公司采用扣工资的方式来减少员工上班迟到的行为，这属于操作性条件作用中的（ ）。 第四章单元测试 A.负强化 B.正强化 C.阴性惩罚 D.阳性惩罚 公司采用扣工资的方式来减少员工上班迟到的行为，这属于操作性条件作用中的（ ）。 第四章单元测试 A.负强化 B.正强化 C.阴性惩罚 D.阳性惩罚 正确答案：C
